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诸多成功企业有一个共同的秘诀:信任。信任能够改善管理关系,帮助承担风险和作出艰难决策,也有助于发展贸易关系。但信任不是自上而下强加的。它是如何产生的?信任的内核是认可。这远不是一个道德问题,而是重大的管理挑战,是在今天衡量企业业绩的关键。 …
姚期智 / 著名计算机学家、清华大学高等研究中心教授 / 2016-02-23